আগামী জুলাই মাস থেকে দেশজুড়ে বহু প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল বা নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন করতে যাচ্ছে সরকার। নতুন এই জাতীয় পে-স্কেলে সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেসিক বেতন সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনা করা হয়েছে। সরকারের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা অনুযায়ী, ধাপে ধাপে এই নতুন বেতন কাঠামো মাঠপর্যায়ে কার্যকর করা হবে। তবে নতুন এই পে-স্কেল পুরোপুরি বাস্তবায়নের পর সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের চলমান সাময়িক ‘বিশেষ সুবিধা’ বা বিশেষ ইনক্রিমেন্টটি সম্পূর্ণ বাতিল হয়ে যাচ্ছে।

বর্তমানে প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী, সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে যারা ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে কর্মরত রয়েছেন, তারা প্রতি মাসে মূল বেতনের ১৫ শতাংশ হারে বিশেষ সুবিধা পেয়ে থাকেন। অন্যদিকে ১ম থেকে ৯ম গ্রেডের প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তারা পেয়ে থাকেন মূল বেতনের ১০ শতাংশ হারে বিশেষ সুবিধা।

অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, আগামী জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেল কার্যকর হলে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের মূল বেতন এক ধাক্কায় বাড়বে প্রায় ৩৫ শতাংশ। আর ১ম থেকে ৯ম গ্রেডের কর্মকর্তাদের বেতন বৃদ্ধি পাবে মূল বেতনের প্রায় ৪০ শতাংশ। নতুন কাঠামোতে বেতনের এই বিশাল প্রবৃদ্ধি ও সমন্বয়ের কারণেই পূর্বের সাময়িক বিশেষ সুবিধাটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাতিল করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার।

উল্লেখ্য, জাতীয় সংসদে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেট পেশের পর ঐতিহ্যবাহী বাজেটোত্তর সংবাদ সম্মেলনে অর্থমন্ত্রী দেশের সরকারি কর্মচারীদের আশ্বস্ত করে বলেছিলেন, “দীর্ঘদিন ধরে দেশে নতুন কোনো পে-স্কেল হচ্ছে না, অর্থাৎ সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন বৃদ্ধি পাচ্ছে না। কিন্তু বর্তমান বাজারে সাধারণ মানুষের জীবনযাত্রার খরচ ও মূল্যস্ফীতি অনেকটাই বেড়ে গেছে। তাই আমরা অবশ্যই কর্মচারীদের জীবনমানের এই দিকটি সর্বোচ্চ গুরুত্ব দিয়ে বিবেচনা করব।”